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【仕事】入社してびっくり!仕事暇過ぎて4日で辞めた話

あなたはどんな理由で仕事を辞めたいと思いましたか?

今の仕事を辞めて、転職しようと思うきっかけに「給料が上がらない」「残業が多い」「人間関係が上手くいかない」「募集内容と実際に任された業務内容が違う」などが多くあげられると思います。

 

私も11年勤めた会社を退職した理由は「自分の能力を過小評価されたこと」「一部の人間の嫌がらせ」「上司が頼りない・信頼できない」と、それらの出来事が同じ時期に重なってしまったからです。

 

ずっと思い悩んで上司に改善を求めましたが向き合ってもらえず、日々過ぎていくばかり。そしたらある日、急に「あ、もういいや辞めよ」ってなりました。

 

在職中に転職活動開始 

退職が決まり(一度止められましたが)、すぐに次を見つけたかった私は仕事をしながら転職活動を開始しました。転職活動と言ってもやはり年齢的に正社員は無理なんじゃないかと思い、某大手派遣会社に登録しました。

 

私は一般派遣ではなく「受託業務スタッフ」という形ですぐに仕事が決まりました。なんとか在職中に次の仕事が決まり一安心。出勤最終日にはたくさんのプレゼントと大きな花束を頂き円満退職しました。

心機一転、新しい職場へ向かう私。

新職場は家からも近い、給料もアップするので上機嫌。後は早く仕事覚えて 、環境にも慣れて頑張ろう!って意気込んでました。まだ働きだしてないのに月いくら貰えるか計算までしてました(笑)

 

一般派遣ではなく受託業務スタッフとしての雇用なので自分に仕事の指示を出すのは同じ派遣会社の人です。エリアマネージャー、リーダー、スタッフ×2、私が加わり計5名体制のプロジェクトです。勤務時間は8:50〜17:30でした。

 

■勤務1日目:導入研修とハウスルールについて

リーダーが迎えにきてくれてまずは導入研修。ビル施設の案内から。トイレはどこにある、非常階段はこっちとか。その後に小さなミーティングスペースで資料を渡され「受託してる業務内容」や「ハウスルール」について説明がありました。ここまでで1時間半くらいです。

 

やっとワークエリアに入ることができ、自分が利用するデスクに座りました。「とりあずお昼時間(12:00)まで資料を読み返していて」と指示され、その通りにしました。「資料とかすぐに読み終わるけどまあ初日はこんなもんだよね」と思いながら過ごしました。

 

お昼は自席OKだったので初日からお弁当を持参しました。ゆっくり過ごせました。しかしそんな穏やかな気持ちでいられたのはここまで。まさかの展開に驚きを隠せませんでした。お昼休憩も終わり「さていよいよ仕事覚えていく感じかな」って構えてたら。

仕事 暇な様子

 「ちょっと今、教えられる仕事ないからそのまま待てって」

 

新人に教えられる仕事がないから待ってて、という意味じゃないことがすぐに分かりました。周りを見るとみんな手が空いているんです。なんとなくPC画面見てる、なんとなくマニュアル読んでる状態。先輩たちがそんな状態なら1日目の新人の私に仕事なんてある訳ない。もうその時に感じちゃいましたね、ここヤバいかもって。

 

どれだけの時間の後か今はもう忘れましたが、やっとリーダーが私のところに来てくれてお仕事の説明開始。といっても使用してるシステムの説明だけ。実務じゃない。それでもなんとか、あと30分で退社できるって時間になりました。

 

エリアマネージャーは常勤ではないのですが、私が初日ということもあって職場に来ました。またミーティングスペースに呼ばれ「初日どうですか?今日はまだ仕事が少ないのでごめんなさいね」と気遣ってくれたので、「大丈夫です」と答えてしまう私。明日からは大丈夫だろうと言い聞かせて帰宅しました。 まさか本当の地獄はこれからだと知らずに。。。。

 

■勤務2日目:3件処理したら手が空いてしまう

初日から想像以上にお手すき状態にされた私。

前日の気疲れが取れずヘトヘトでしたが気を持ち直して職場へ向かいました。ああ…でも今思えば足取りはかなり重かったです。今まで電車の中では好きなバンドの音楽を聴きながら移動してたんですけど、その音楽も聴けないくらい不安定でした。

 

でも自分のデスクに座ると不思議と気持ちが軽くなり「よし!今日からが本番!頑張るぞ!!」ってモチベーションあげたんです。それを察してくれたのか偶然だったのか分かりませんが、始業開始とともにリーダーが「じゃあ今から教えますね。」と処理できる案件を持ってきてくれたんです。「おお!やっと仕事覚えられる!」と張り切りました。

 

ただ実は募集内容と実際の仕事内容に若干相違がありまして。募集には「経理部門」と記載されていたので、お金に関する仕事かと思っていたんです。しかし現場に入って、教わり始めた業務は注文書通りに「商品名」「数量」「金額」「送り先」などを入力していくとか見積書をチェックするとか。え?確かにお金に関する事には違わないけど、この仕事「購買事務」だよね?って。

 

どちらにしろ前職の生保事務から新しい事を覚えるには変わりないから、そこは目をつむりました。新人はたくさん経験して時にはミスをして落ち込むかもしれないけど場数を踏んでいけば仕事を覚える。その繰り返しで成長していくものだし。でも私の場合、違いました。

仕事 暇 

 3件処理したら手が空く

 

1件の注文書を入力するのに5分もかかりません。仮に5分だとしても15分で手が空いてしまうのが当たり前な環境でした。実際は処理する案件はそれなりにあるんですけど、他のスタッフが我先にと処理する注文書が入ったファイルを取ってしまうので私に仕事が回ってこないんです。

 

こんなんじゃ仕事を覚えたくても覚えられない!と叫びそうになりましたがグッとこらえました。でも2日目も10時にはデスクで待機状態。お昼までの2時間がどんだけ長かったか。やっとお昼休みになっても食欲なく、でも無理矢理食べる。昼休み終わってほしくないと思いながら過ごしていました。

 

お昼休み終了のチャイムがなるも仕事なし。「何でもいいのでやれることありませんか?」と自分から動いたものの雑務もない。結局、自席で自分でメモした事を何度も書き直すという自習をしてました(笑)

 

仕事を覚えたいのに出来る作業がないから覚えられない。やっと仕事が回ってきてもほんの数件。その数件をこなしたのち言われた一言。「じゃあとりあえず一人でやってみて、分からない事があったら聞いて」と席に戻り隣の人とおしゃべり開始。

えええーーーーーー。わたしまだトータルでも10件も処理してませんよーー?いきなり放置かよーーーーー。分からない事が分からない状態だっての。確かにルーチン作業だけどそんな教え方あるかー。

 

あと説明が下手な人っていますよね。自分は分かっているからいいかもしれないけど新人目線で説明できない人。まさにそんな人でした。長年働いても教え慣れていない人っていますよね。いきなり専門用語で話されても理解できないし。呆然としちゃいました。そして2日目も14時過ぎくらいから定時の17時30分まで手が空きました。

 

■勤務3日目:ただ自席に座っているのが仕事だった

いやもう本当は行きたくなかったです。この転職は失敗と確信しました。3日目もまったく仕事なくて自席待機がデフォルト。忙しくて残業ばかりの職場も嫌ですけど、まったくやる事がないのに会社にくる方のがもっと苦痛です。なんかもう思い出したくないくらいなので書けない(笑)午後はどれだけ仕事したかな?何を作業した記憶がない。

逃げるように帰りました。

 

■勤務4日目:我慢の限界に

結論から言うと午前中で帰りました。心に決めてた事がありました。「今日も同じように仕事がなかったら契約終了させてもらおう」と。だから出勤できたんだと思います。で、期待を裏切りませんでした。

 

11時過ぎくらいにリーダーに話しかけました。

「すみません、お話したい事があるのでよろしいでしょうか?」と。別室のミーティングスペースへ移動し、前置きなんかせず「こんな暇な状態に耐えきれません。なんで雇われたのか理解できません。もう辞めます。お昼で帰らせてください」と。

 

するとリーダーは「普通に仕事があるなら引き止めたけど、さすがにこの状態じゃあ引き止めるのは無理だね。」と。エリアマネージャーには伝えておきますとなり、お昼休みに入ったと同時に荷物をまとめて帰りました。

 

その日の夕方にエリアマネージャーから電話があり再度経緯を説明。契約途中だけど事情が事情なので契約満了と言う形に変えてもらい辞めました。4日というより3日半ですね(笑)後日ちゃんと給料は振り込まれました。

 

今までにない仕事の辞め方をしてしまったのですが、すぐに決断してよかったと思います。毎日忙しく残業が多い職場も避けたいですが、まったく仕事のない職場はもっと苦痛だと実感しました。